Salariile în companiile mari din sectorul privat au crescut cu 12% în 2022
După ce ani la rândul în topul beneficiilor pentru salariați s-au aflat tichetele de masă, anul acesta zilele suplimentare de concediu au urcat pe primul loc.
Articol de Sergiu Şteţ, 13 Octombrie 2022, 15:09
Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în medie cu 12% în acest an, cea mai mare rată din ultimii 15 ani, pe fondul încercării firmelor de a compensa nivelul record al inflaţiei, dar şi în contextul unei pieţe a muncii foarte competitive, potrivit studiului salarial PayWell 2022 realizat de PwC România și citat de Agerpres.
Pentru 2023, companiile private anticipează o creştere medie a salariilor brute de 9,3%.
Conform estimărilor companiilor respondente, cea mai mare creştere medie a salariilor, de circa 18%, a fost operată în sectorul asigurărilor, urmat de retail cu 16,6%, centre de servicii cu 11%, industria farmaceutică cu 10,5%, bănci cu 10,5%, tehnologie cu 9,3% şi industrie cu 6,6%.
Cele mai mari venituri salariale medii continuă să se înregistreze în sectorul de tehnologie, urmat în ordine de leasing, centre de servicii, industrie, bănci, sectorul farmaceutic, asigurări şi retail.
Studiul reflectă şi diferenţe demografice în abordarea pachetelor de remunerare. Cea mai bine plătită grupă de vârstă este cea cuprinsă între 44 şi 54 de ani, categoria 26-43 de ani fiind la un nivel apropiat.
După ce ani la rândul în topul beneficiilor s-au aflat tichetele de masă, în actuala ediţie a raportului, zilele suplimentare de concediu au urcat pe primul loc, fiind urmate de aceste tichete, iar apoi de abonamentele medicale, bonusuri cu ocazii speciale, program flexibil şi, marele absent din ultimii ani, evenimentele pentru angajaţi (de tip team building).
În cadrul studiului salarial şi de beneficii PayWell România 2022 au fost intervievate peste 180 de companii din industrie, banking, farmaceutic, retail, IT&C, BPO, asigurări şi leasing.
