Directorul executiv de la Yahoo a fost demis
Potrivit criticilor, Carol Bartz a pierdut lupta cu Google şi Facebook privind căutările pe internet şi reţelele sociale. Yahoo a precizat că interimatul va fi deţinut de către directorul financiar, Tim Morse.
Articol de Paul Poteraşi, 07 Septembrie 2011, 09:50
Directorul executiv al companiei Yahoo, Carol Bartz, a fost concediată după doi ani şi jumătate în care a ocupat această funcţie de top, trasmite BBC.
Compania a anunţat printr-un comunicat că decizia de înlocuire venită din partea consiliului de administraţie are efecte imediate.
Gigantul american a precizat că interimatul va fi deţinut de către directorul finaciar, Tim Morse, până când consiliul de administraţie va găsi un nou CEO.
Acţiunile companiei Yahoo au crescut cu peste 6% în orele care au urmat după anunţul deciziei de concediere şi arată că ele ar putea creşte şi mai mult după ce bursa de la Wall Street se va deschide miercuri.
Preţul unei acţiuni la Yahoo a crescut până la 13, 72 de dolari, o creştere de 81 de cenţi.
Compania Yahoo se vede nevoită să se lupte pentru a-şi creşte cota de piaţă după ce concurenţa din partea rivalilor Google şi Facebook se intensificase.
Compania a pierdut lupta cu Facebook şi Google
Carol Bartz fusese angajată în anul 2009 şi a preluat conducerea companieie de la co-fondatorul Jerry Yang.
Ea a făcut schimbări majore în echipa de management şi a tăiat multe locuri de muncă pentru a reduce costurile.
Criticii susţin că Carol Bartz a eşuat în două dintre cele mai importante segmente de piaţă: căutarea pe internet şi socializarea.
"Facebook este o cale de urmat, iar acum chiar şi Google este un model pentru Yahoo în privinţa reţellor de solcializare", a declarat analistul în tehnologie de la C-net, Larry Magid.
Carol Bartz le-a spus angajaţilor că a fost concediată de preşedintele Yahoo, Roy Bostock, într-o convorbire telefonică.
Preşedintele consiliului de administrare de la Yahoo, Roy Bostock, a transmis mai târziu o declaraţie în care i-a mulţumit pentru servicii şi a precizat că încă mai vede oportunităţi enorme de creştere pentru companie.