"Trei salarii compensatorii" pentru disponibilizaţii de la Jucu

Muncitorii care vor fi disponibilizaţi de compania finlandeză Nokia de la fabrica din Jucu vor primi un pachet salarial şi vor avea parte de cursuri de recalificare profesională, plătite de companie.

Acesta este rezultatul negocierilor dintre liderii sindicali şi conducerea Nokia.

Astfel, muncitorii Nokia vor fi plătiţi trei luni, în intervalul ianuarie - martie 2012, fără să lucreze efectiv în fabrică.

Apoi, ei vor avea dreptul la trei salarii compensatorii.

De asemenea, ei vor primi câte un salariu pentru fiecare an lucrat efectiv în fabrica de telefoane mobile, spune liderul sindical Valentin Ilcaş.

Sindicaliştii mai afirmă că muncitorii de la Jucu vor primi şi câte o finanţare de 500 de euro pentru a-şi plăti studiile ori pentru a începe mici activităţi economice.

Ca şi cadou de despărţire, angajaţii Nokia vor primi câte un smartphone produs chiar de ei, precum şi o sumă de 200 de lei drept primă de Crăciun.

Pentru lunile octombrie - noiembrie ei vor primi salarii duble.

Salariaţii companiei finlandeze vor mai beneficia de cursuri de recalificare profesională, iar în perioada 14-17 noiembrie, la sediul fabricii de telefoane mobile va avea loc un târg de job-uri, la care vor participa 40 de firme care vor să îi preia pe unii dintre angajaţii fabricii de telefoane mobile.

Conducerea Nokia a acceptat să plătească aceste despăgubiri celor 2.000 de salariaţi, deşi ele nu erau prevăzute în contractul colectiv de muncă.

În acest fel, fiecare salariat va primi câteva mii de lei.

În comparaţie, foştii angajaţi ai Nokia din oraşul german Bochum, de unde compania finlandeză a mutat producţia de telefoane mobile la Jucu, au primit, în medie, 120.000 de euro.