Reprezentanţii mediului de afaceri sunt îngrijoraţi că pierd forţa de muncă, odată cu aderarea parţială a României la spaţiul Schengen

Reprezentanţii mediului de afaceri sunt îngrijoraţi că - odată cu aderarea parţială a României la spaţiul Schengen - vor începe să piardă forţa de muncă adusă din afara Uniunii.

Preşedintele Patronatului Investitorilor Autohtoni din România, Cristian Pârvan, consideră necesară completarea legislaţiei, pentru a nu se adânci lipsa de personal din unele domenii:

"Este clar că trebuie reglementări, astfel încât această /.../ să fie controlată, interzisă, probabil nu se va putea, dar controlată şi supusă unor reguli, este ceva care este firesc. Firmele care au fost nevoite să apeleze la import de forţă de muncă au făcut eforturile financiare, organizaţionale de a primi şi a acomoda această forţă de muncă extra-comunitară. S-au temut, le-a fost foarte clar că odată cu intrarea în Schengen, aceşti muncitori după vin România şi îşi obţin viza, pot după aceea datorită regulilor Schengen, să plece oriunde, să lucreze în Europa", a spus Cristian Pârvan.