Peste 2.000 de salariaţi din judeţul Timiş lucrează de acasă

Peste 2.000 de salariaţi din judeţul Timiş lucrează de acasă din cauza crizei coronavirusului. Inspectorii de muncă atrag, însă, atenţia că sunt o serie de condiţii care trebuie îndeplinite pentru desfăşurarea acestui gen de activitate: de la instructajul de protecţie a muncii pentru evitarea accidentelor de muncă şi până la susţinerea cheltuielilor de întreţinere la domiciliul sau la locul în care se desfăşoară telemunca. Are detalii corespondenta RRA, Alina Bujancă:

Reporter: Telemunca folosită și până acum de unele companii a luat amploare în contextul crizei actuale, în județul Timiș, tot mai multe firme optând să aibă telesalariaţi.

Adjunctul Inspectoratului Teritorial de Muncă, Ileana Tomoioagă: În 13 martie aveam date oficiale că erau în jur de 2.000 și ceva de telesalariaţi, respectiv IT, telecomunicații, contabilitate, jurişti, să nu mai vină la locurile de muncă să stea foarte mulţi într-un birou şi să se poată îmbolnăvi unul de la celălalt.

Reporter: Angajatorii trebuie să întocmească un act adiţional la contractul individual de muncă. Acesta trebuie să prevadă, printre altele, modul în care se controlează munca, precum și măsurile privind sănătatea și securitatea angajaților.
Ileana Tomoioagă: Angajatorul trebuie să fie pus la adăpost, în sensul că el are obligaţia înainte de a-l pune să presteze activitate de telemuncă, de a-l instrui din punct de vedere al securităţii sănătăţii, pentru că şi acasă poate să se curenteze la priza la care este adaptat laptopul sau sistemul de pe care el realizează activitate de telemuncă.

Reporter: În plus, firmele pot să deconteze o serie de cheltuieli de la domiciliul angajatului sau dintr-un alt loc în care se desfășoară telemunca.

Ileana Tomoioagă: Marea majoritate prestează telemunca de la domiciliu şi atunci, clar că aceste cheltuieli: curent, gaz, apă, vor creşte şi atunci trebuie să fie o specificaţie clară în actul adiţional privind condiţiile în care angajatorul suportă aceste cheltuieli.
Reporter: În cazul în care angajatorii nu întocmesc pentru telemuncă actele adiționale, riscă amenzi de 10.000 de lei pentru fiecare persoană. Aceste documente se pot semna și de la distanță.

(PH)