Doar o treime dintre angajatori afişează salariul în anunţul pentru locul de muncă oferit (studiu)

Potrivit datelor, sunt pe piață peste 8.000 de posturi care au salariul afișat, număr dublu față de perioada similară a anului trecut. Specialiștii spun că ieșirea salariilor din zona subiectelor tabu și intrarea lor într-o zonă de transparență marchează o schimbare majoră pe piața muncii, după mulți ani în care au stat sub semnul confidențialității. Anunțurile de angajare care aveau salariul publicat au fost cu 40% mai vizualizate față de celelalte. Principalul motiv pentru care angajatorii au început să facă publice salariile pe care le oferă este legat de faptul că astfel reușesc să găsească mai repede candidatul potrivit și să închidă angajarea. Cum era de așteptat, nu pentru toate pozițiile există aceeași deschidere spre transparență, iar angajatorii sunt dispuși să arate salariul în special pentru joburile Entry-Level.

Domeniile care au cele mai multe poziții cu salariul menționat în anunțul de angajare sunt retail, industria alimentară, call-center, imobiliare, construcții și telecomunicații. O altă categorie de joburi pentru care candidații primesc indicii clare despre nivelul salarial oferit sunt cele din afara țării. În prezent, sunt peste o mie de joburi în străinătate care au salariul afișat pe o cunoscută platformă de recrutare. Sondajul a fost realizat în luna decembrie a anului trecut pe un eșantion de 180 de angajatori, reprezentanți de specialiști în resurse umane, recrutori, manageri de departament sau antreprenori.