Decizii ale executivului
Sporurile care vor fi acordate angajaţilor din sistemul sanitar vor fi diferenţiate în funcţie de condiţiile fiecărui loc de muncă - a stabilit joi guvernul.
Articol de Florin Lepădatu, 30 Martie 2018, 06:35
Sporurile care vor fi acordate angajaţilor din sistemul sanitar vor fi diferenţiate în funcţie de condiţiile fiecărui loc de muncă - a stabilit joi guvernul, care a aprobat regulamentul-cadru al acestor sporuri.
Tot joi, executivul a adoptat mai multe modificări ale codului fiscal.
Printre acestea se regăesc reglementări privind sponsorizarea ONG-urilor furnizoare de servicii sociale şi posibilitatea microîntreprinderilor de a opta între impozitul de profit şi cel pe cifra de afaceri.
Reporter, Andrei Şerban: "OUG prevede ca de acum înainte anumite micoroîntreprinderi pot sa opteze între plata impozitului de profit şi plata impozitulu pe cifra de afaceri.
Purtătorul de cuvânt al guvernului, Nelu Barbu: "O nouă regulă fiscală potrivit căreia microîntreprinderile pot să opteze pentru plata impozitului pe profit, cu îndeplinirea a două condiţii - au un nivel de capital social de 45.000 de lei, adică aproximativ 10.000 de euro şi au cel puţin doi salariaţi.
Microîntreprinderile care optează pentru plata impozitului pe profit vor beneficia de facilităţi, respectiv scutirea de la plata impozitului pentru profitul reînvestit, scutirea de la plata impozitului pe profit în cazul în care desfăşoară exclusiv activitate de inovare, cercetare, dezvoltare."
De asemenea, microîntreprinderile pot să îşi reducă cu 20% impozitul pe venit dacă sponsorizează ONG-uri care furnizează servicii sociale.
Şi persoanele fizice care susţin astfel de ONG-uri pot să dea 3,5 procente pe impozitul pe venit şi nu doar 2, ca până acum.
O altă prevedere: asistenţii personali şi cei profesionişti care îngrijesc persoanele cu handicap grav şi accentuat nu mai plătesc impozit pe venit.
OUG scade şi acciza pe motorină pentru transportatorii de mărfuri şi persoane.
Guvernul a mai adoptat şi regulamentul-cadru care stabileşte sporurile pentru angajaţii din domeniul sănătăţii.
Pentru cei care lucrează în condiii periculoase, sporurile sunt de la 15 la 25% din salariul brut; pentru cei care lucrează în condiţii deosebit de periculoase, sporurile vor fi de la 35 la 85%, iar în arest sporurile variază de la 15 la 30 de procente din salariul brut."