BM: Remunerare a angajaților din sistemul bugetar în funcție de performanță

Banca Mondială recomandă României să ia în calcul remunerarea angajaților din sistemul bugetar în funcție de performanță, așa cum se întâmplă în majoritatea țărilor Uniunii Europene.

Potrivit unui raport al instituției financiare publicat pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, acest sistem ar implica și acordarea unui premiu de excelență, menționat deja în legea privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, dar care nu a fost aplicat încă din cauza constrângerilor bugetare.

Introducerea premiului ar necesita o abordare coerentă în toate instituțiile publice și un cadru solid de management al performanței în care acesta să funcționeze, se mai arată în document.