Oportunităţi de angajare în 2014 pentru tineri fără experienţă
Un studiu făcut de trei dintre cei mai mari jucători de pe piaţa de recrutare arată că în 2014 tinerii licenţiaţi fără experienţă ar putea câştiga lunar între 800 şi 2000 lei net.
![Oportunităţi de angajare în 2014 pentru tineri fără experienţă](https://www.romania-actualitati.ro/img.php?u=https%3A%2F%2Fwww.romania-actualitati.ro%2Fuploads%2Fmodules%2Fnews%2F0%2F2014%2F1%2F8%2F52257%2F1667232020-0656a392.jpg&w=960&h=540&c=1)
Articol de Andreea Marin, 08 Ianuarie 2014, 19:06
Anul 2014 oferă mai multe oportunităţi de angajare pentru tinerii fără experienţă, însă numai în anumite domenii, în special servicii, reiese dintr-un studiu făcut de trei dintre cei mai mari jucători de pe piaţa de recrutare şi consultanţă în resurse umane.
Analiza face referire la oportunităţile pe care le au absolvenţii de studii medii şi superioare, dar şi la eventualele salarii pe care aceştia le-ar putea obţine în România.
Licenţiaţii ar putea fi angajaţi în 2014 pe salarii nete cuprinse între 800 de lei şi 2.000 de lei pe lună, în domenii precum vânzările prin telefon, cunoscute şi ca "telesales", sau a comunicării de toate tipurile cu clienţii prin intermediul telefonului, aşa-numitul "call center", IT şi Pharma, estimează una dintre companiile specializate în servicii inovatoare cu forţa de muncă, Lugera - The People Republic.
Celor cu studii medii li se recomandă să opteze pentru posturi precum operator de producţie, manipulant sau gestionar, contra unui venit net lunar de 600 de lei până la 1.200 de lei.
Studiul face referire şi la angajatori în căutare de candidaţi ambiţioşi, cu obiective profesionale bine stabilite, orientaţi către rezultate şi activităţi extracurriculare.
Perspective în IT şi call-center
Recrutorii de la Manpower susţin, însă, că şansele cele mai mari le au anul acesta absolvenţii de Politehnică şi Ştiinţe economice, iar domeniile care vor absorbi cei mai mulţi candidaţi fără experienţă în 2014 sunt IT, industria prelucrătoare şi centrele de servicii tip call center.
În studiul celor de la Manpower revine preferinţa angajatorilor pentru licenţiaţii implicaţi în perioada facultăţii în diverse competiţii sau acţiuni de voluntariat şi cu disponibilitatea de a lucra în echipă.
Se menţionează ca atuuri flexibilitate, rezistenţa la efort şi stress şi cunoaşterea unei limbi străine.
Salariile vehiculate în cazul lor sunt la fel ca în cercetarea anterioară, cuprinse între 1.000 de lei şi 2.000 de lei.
Specialiştii de la ADECCO propun un nivel mai redus pentru venitul de început al absolvenţilor de facultate, şi anume, 1.400 de lei net.
Un plus de aproape 30% l-ar putea reprezenta cunoaşterea limbii germane în serviciile tip call center, în timp ce orice altă limbă exotică l-ar creşte consistent.
Şansele rămân modeste în opinia reprezentanţilor ADECCO pentru cei care vor să se angajeze în oraşele mici ale ţării, iar sfatul pentru ei este să aplice mai întâi la job-uri temporare, relevante pentru educaţia profesională, care ar putea să facă şi CV-ul mai atractiv.