Modificările legislaţiei fiscale "au afectat mediul de afaceri"
Lipsa totală de predictibilitate şi stabilitate fiscală, aşa a arătat partea a doua a anului trecut privită prin ochii oamenilor de afaceri.
Articol de Iulian Olescu, 18 Ianuarie 2018, 12:57
Lipsa totală de predictibilitate şi stabilitate fiscală, aşa a arătat partea a doua a anului trecut privită prin ochii oamenilor de afaceri.
Este ceea ce s-a spus din nou şi astăzi la o conferinţă dedicată fiscalităţii, organizată de Ernst & Young România, sucursala uneia dintre cele mai mari companii de consultanţă financiară şi audit din lume.
O altă concluzie, de care ar trebui să ţină cont mediul de afaceri, este că s-au modificat substanţial regulile de deductibilitate pentru dobânzi.
Modificările legislaţiei fiscale au afectat mediul de afaceri, în special din perspectiva lipsei unei predictibilităţi şi a timpului scurt avut la dispoziţie pentru implementarea celor mai multe dintre ele.
Consultanţii fiscali spun că, în ciuda evoluţiei bune a economiei, investitorii au avut numeroase provocări ce rezultă tocmai din modificările de fiscalitate.
Alex Milcev, partener EY România: "Probabil aţi constatat cele mai utilizate cuvinte în 2017 au fost predictibilitate şi stabilitate fiscală, noţiuni marcate prin lipsa lor totală din discursul politic şi din publicaţii în Monitorul Oficial. Tot ce s-a întâmplat cu intensitate, cel puţin în ultima jumătate de an, a dat naştere la foarte multe întrebări; s-au mai primit şi răspunsuri. Partea bună, în funcţie de cum priviţi lucrurile este că economia se descurcă binişor, dacă nu chiar foarte bine, dacă ne uităm la statistici de creştere".
Nu numai schimbările din plan intern şi-au pus amprenta pe planurile de afaceri ale companiilor, ci şi numeroase noi evoluţii ce provin din mediul internaţional în domeniul taxării.
Acestea se referă în special la impunerea unei transparenţe mai mari în privinţa datelor financiare ale firmelor, care se traduc în obligaţii de raportare crescute şi, implicit, în costuri mai mari pentru societăţi, mai ales pe partea de capital uman şi cea legată de sistemele informatice.