Conferinţă pe tema promovării muncii decente pe piața muncii din UE

La Amsterdam se desfăşoară, astăzi şi mâine, o conferinţă pe tema promovării muncii decente pe piaţa europeană a muncii.

Se va discuta despre importanţa aplicării reglementărilor comunitare în toate statele membre.

Conferinţa de la Amsterdam, organizată sub auspiciile Preşedinţiei olandeze a Consiliului European, oferă o platformă de discuţii pentru reprezentanţi ai inspectoatelor de muncă, factori de decizie politică şi experţi în domeniu din întreaga Uniune Europeană.

Scopul dezbaterilor este de a oferi instrumente practice care să întărească abilitatea de a colabora şi de a acţiona eficient a tuturor structurilor responsabile cu aplicarea reglementărilor legate de munca decentă, ca şi celor care supraveghează acest proces şi autorităţilor publice.

Audio: Agenda europeana. Euranet Plus.

Vor fi abordate probleme practice legate de protecţia persoanelor detaşate, ca şi diverse aspecte transfrontaliere ale muncii la negru.

Principalele teme care urmează a fi acoperite sunt: folosirea firmelor fantomă, exploatarea muncitorilor şi schimbul de informaţii şi promovarea conformităţii cu legislaţia europeană şi cea secundară pentru furnizorii de servicii transfrontaliere şi muncitorii detaşaţi.

Totodată, la Amsterdam, se va face schimb de bune practici atât la nivel european, cât şi la nivel naţional.
Conceptul de "muncă decentă" a fost gândit, în 1999, în cadrul reuniunii Organizaţiei Internaţionale a Muncii, în comun acord cu partenerii sociali (guverne-patronate-sindicate) şi însumează aspiraţiile oamenilor cu privire la oportunităţile pentru o muncă productivă şi corect remunerată, securitatea la locul de muncă, protecţia socială pentru familie, oportunităţile de dezvoltare profesională şi integrare socială, libertatea de exprimare, participarea activă în luarea de decizii, egalitatea de şanse pentru bărbaţi şi femei.

Acest concept cuprinde patru componente strategice: un set principii şi drepturi fundamentale ale muncii şi standarde internaţionale de muncă; oportunităţi de ocupare şi remunerare; protecţie şi securitate socială; şi dialog social şi tripartitism.
Iniţiativele Organizaţiei Internaţionale a Muncii au fost preluate de Uniunea Europeană şi constituie o prioritate a agendei post 2015 pentru eradicarea sărăciei şi dezvoltare durabilă.

Ocuparea integrală şi productivă a forţei de muncă, precum şi munca decentă, sunt esenţiale pentru abordarea inegalităţii şi a excluziunii sociale.

Ar trebui să existe niveluri de protecţie socială adecvate, iar în politicile socio-economice relevante ar trebui să fie integrate măsuri de dezvoltare echitabile şi favorabile incluziunii.

Toate ţările ar trebui să faciliteze investiţiile în capitalul uman prin intermediul educaţiei, dezvoltării competenţelor şi formării, precum şi pentru a asigura accesul la serviciile de bază, cum ar fi sănătatea şi educaţia.